Роструд разъяснил, должен ли работодатель начислять «северные» надбавки, если организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера, но по факту сотрудники работают вахтовым методом в районах Крайнего Севера, где у компании нет возможности открыть филиал или обособленное подразделение.