В ходе семинара эксперты фирмы «1С» расскажут о важных изменениях законодательства и их поддержке в программах системы «1С:Предприятие 8». 

Минтруд определил на 2026 год фиксированный размер страховых взносов на травматизм для работодателей, применяющих применяющие автоматизированную упрощенную систему налогообложения (АУСН).

Минфин разъяснил, можно ли применять налог на профессиональный доход при изготовлении и реализации ювелирных изделий, подлежащих обязательной маркировке.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли организация вести сразу несколько журналов учета выдачи направлений на медицинские осмотры.

В Госдуму поступили поправки в статью 5 закона о страховании вкладов (от 23.12.2003 № 177-ФЗ), которые расширяют перечень счетов, подпадающих под страхование.

С 2026 года власти планируют смягчить требования к участию в налоговом мониторинге для организаций.

Госдума рассмотрит в первом чтении поправки в НК РФ для реализации положений основных направлений налоговой политики, которые в том числе продлевают до 2030 года срок применения ограничения на перенос убытков в целях налогообложения.

Минпромторг подготовил правила маркировки мясных изделий (включая мясные субпродукты) и особенности внедрения государственной информационной системы мониторинга за оборотом указанной продукции.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что подход к выплате материнского капитала «требует определенной актуализации».

Компании должны представить в Росстат сведения о продаже продукции по месту нахождения покупателей за III квартал 2025 года по форме № 1-вывоз не позднее 14 октября.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что меры социальной поддержки в отношении трудоспособных безработных граждан государство готово выстраивать при условии, что граждане сами прикладывают усилия для выхода из сложной жизненной ситуации.

Госдума рассмотрит в первом чтении поправки в НК РФ для реализации положений основных направлений налоговой политики, которые в том числе уточняют порядок расчета туристического налога санаторно-курортными организациями.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить работника за систематические опоздания, если ранее дисциплинарные взыскания не оформлялись.

Выпущена версия 3.1.34.108 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и «Зарплата и кадры государственного учреждения» (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для «1С:Предприятия 8».